随着夏季新冠病例激增现象趋缓，美国10月就业增长料有所提升，再添第四季季初经济活动动能增强证明。
但劳工部周五公布的就业报告也料将显示缺工情况仍持续，无视联邦政府提供的失业补助已经结束，且各级学校恢复面对面授课。
不过，连同消费者信心及服务业活动上升的数据表现，这些数字正描绘出更为乐观的美国经济局面。此前受Delta变种病毒肆虐及商品短缺问题影响，美国第三季经济增速受到压抑，创近一年来最低。
“9月是场恶梦，但在那之后，疫苗击退了Delta病毒，经济大步向前上升，”Loyola Marymount大学财务经济学教授Sung Won Sohn指出。“我们原本可能见到就业增幅逼近80万个，最主要的牵制因素是短工。”
根据路透对经济分析师调查，10月非农就业岗位料增加45万个。9月时为增加19.4万个，创九个月以来最低。
10月预期的就业增长将使就业岗位比2020年2月的峰值低约450万个。新增非农就业岗位的预期从12.5万个到75.5万个不等。
教育行业的就业存在变数。此前州政府和地方政府以及私营机构的薪资大幅下降，抑制了9月就业增长。
“我们认为，经季节性调整的教育相关就业人数在10月可能会再减少5万人，因为基于季节性因素预期的当月招聘增加并没有完全实现，”摩根大通驻纽约的经济学家Daniel Silver说。
9月份教育行业岗位减少了18万个。
新冠病例减少使美国人可以旅行、参加体育活动和经常去餐馆吃饭，从而促进了对工人的需求。
前景改善
事实上，10月就业市场指标相当强劲，周三公布的ADP全国就业报告显示，10月民间就业岗位强劲增长，支撑了就业增长加速的预期。世界大型企业研究会的就业难获得指数达到21年来的最高水平。
10月初请失业金的美国人数量降至30万以下，并连续四周保持在该水平之下。
预计失业率将从9月的4.8%降至4.7%。虽然企业诚心想招聘，但仍有数百万人处在失业状态或者已退出劳动力大军。
这种就业市场的脱节被归咎于疫情期间的护理需求、担心感染新冠病毒、提前退休、大量储蓄和职业变化，以及人口老龄化和最近结束的扩大失业救济政策。截至8月底，美国有1,040万个职位空缺。自疫情爆发以来，约有500万人退出劳动力市场。
美联储主席鲍威尔周三对记者表示，“随着控制疫情取得进展，就这些劳动力供应障碍应逐渐减弱，从而支持就业和经济活动上升。”
结构性转变
据标普全球评级首席分析师Beth Ann Bovino，没有迹象显示慷慨的疫情失业救济举措降低了失业者求职的积极性。Bovino表示，人们不工作的原因是决定彻底退出劳动力市场，暗示该市场发生了结构性转变，而非暂时性调整。
她还指出，疫情期间搬出城市的一些人尚未返回，这可能使得空缺职位和地理位置之间不匹配。
有人担心白宫的疫苗接种规定可能加剧工人短缺。该规定将于1月4日生效，适用于联邦政府承包商以及雇员人数在100人及以上的企业。
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