周一(10月25日)，英国政府正试图通过提高基本工资来减轻物价上涨的影响，从明年4月起，英国的低薪工人们将获得6.6%的加薪。
英国9月份的消费者价格通胀率降至3.1%，但英国央行新任首席经济学家Huw Pill警告称，通胀率可能在明年初达到5%。
政府官员证实，财政大臣里希·苏纳克(Rishi Sunak)将在周三正式宣布，23岁以上的工人的工资将从每小时8.91英镑提高到9.50英镑，对于每周工作约35小时的全职人员而言，他们每年将增加额外1000英镑的收入。
21-22岁人群的最低工资将从每小时8.36英镑增加到9.18英镑，而学徒的工资将从每小时4.30英镑增加到4.81英镑。
苏纳克说:“我们是一个与劳动人民站在同一边的政府。”“这次的加薪将使我们能够在本届议会结束前，逐步实现我们终结低工资的目标。”
2019年9月，保守党政府承诺到2024年，将全国基本工资提高到平均收入中位数的三分之二，相当于每小时约10.50英镑，这会使英国的最低工资成为发达国家中最高的。
另外，预计苏纳克还将在明年4月份取消公共部门“薪水停涨”的命令，该命令于去年11月宣布，并于今年4月生效，影响了260万教师、警察和公务员，当时苏纳克表示，在许多私营部门员工被停职或失业的情况下，在公共部门工作的人员获得加薪是不公平的。
但随着许多行业的工资上涨，以及首相在党内会议演讲中强调“高工资经济”的前景，这一论点不再适用。
英国工会联盟(TUC)表示，此次的工资增长至关重要，但不足以抵消不断上涨的生活成本，该组织的秘书长弗朗西斯·奥格雷迪(Frances O'Grady)表示：“政府必须将目光放得更高，我们现在需要10英镑的最低工资。”
影子财政部首席秘书Bridget Phillipson则批评，苏纳克提出的加薪并不能解决通胀飙升带来的影响，他说：“工党现有的计划是为全职工作的人提供每小时至少10英镑的最低工资，与这次平淡无奇的工资增幅相比，工人每年至少能多出1000英镑的收入。”“工资增长有很大一部分将被政府的增税和飙涨的能源账单所吞噬，很明显，工党才是唯一一个认真想改善劳动人民前景的政党
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