周五(7月9日),美国总统拜登当地时间7月9日签署了一项行政命令,以促进该美国各行业的竞争。这项法案针对科技、医疗和其他领域的反竞争做法提出了指导和限制措施,同时意在提高工人收入,为消费者提供保护。
“没有竞争的资本主义不是资本主义。这是一种剥削,”在签署该指令之前,拜登在白宫发表讲话时说。
白宫发布的一份资料显示,这项全面命令包括72项行动和建议,涉及十多个联邦机构,旨在重塑围绕企业整合和反垄断法的思维。
这些广泛的目标和倡议包括:
敦促联邦贸易委员会对前几届政府放任不管的“之前的糟糕合并”进行“挑战”;
推动联邦贸易委员会禁止职业许可限制,称其“阻碍经济流动性”;
鼓励联邦贸易委员会禁止或限制竞业禁止协议;
鼓励联邦通信委员会恢复特朗普政府期间取消的“网络中立”规则;
要求联邦通信委员会阻止房东和宽带提供商之间的排他性交易;
通过支持州和部落从加拿大进口更便宜的药品,降低处方药价格;
允许在柜台出售助听器;
成立“白宫竞争委员会”,领导联邦政府应对大公司日益增长的经济实力。
白宫首席经济顾问迪斯(Brian Deese)周五表示:“实施这一行政命令的动力实际上在于我们可以鼓励更广泛的竞争。”
通过与科技相关的行动,拜登的命令旨在证明,该行业的大公司正在利用它们的权力排挤规模较小的竞争对手,并利用消费者的个人信息。
该命令将要求监管机构实施一系列改革,包括加强对科技并购的审查,并把更多注意力放在“杀手级收购”等策略上,即公司收购较小的品牌,将它们赶出市场。
迪斯称,科技巨头收紧控制导致了创新的下降。
迪斯说,这些平台“造成了严重的问题”。他说,这包括“用户在隐私和安全方面的问题”和“小企业在进入市场方面的问题”。
迪斯说,行政命令“不仅涉及垄断,而且涉及更广泛的合并,以及当市场参与者数量有限时缺乏竞争。”
他指出,一些研究表明,在由少数几家公司主导的更为集中的市场中,工资水平较低。
白宫的一份简报援引了《人力资源杂志》(Journal of Human Resources) 2020年5月的一篇论文,该论文利用CareerBuilder.com的数据发现,市场整合意味着工资将以两位数的百分比下降。
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