近期，美国接连两个月的非农就业人数不及预期，这令市场困惑，美国最大招聘网站CEO点明就业难恢复原因的之一，部分求职者去炒币而不再寻求全职工作。
美国5月份新增就业岗位55.9万个，这让经济学家们感到困惑。他们此前预计，随着经济复苏，5月份就业岗位将增加67.5万个，而一个月前预计将增加100万个。6月非农就业数据定于7月2日公布。
“根据加密货币市场发生的情况，求职者缩短了寻找工作的时间。”美国招聘网站凯业必达(CareerBuilder)首席执行官Irina Novoselsky告诉雅虎财经。“他们在赚外快，不再寻求全职工作。”
大多数加密货币都远低于今年的高点。最著名的比特币在4月中旬创下了近6.4万美元的纪录，最近几天的交易价格接近3.5万美元。尽管如此，比特币今年仍上涨了20%以上。
最近的一份报告发现，2120万美国人(占成年人口的14%)拥有加密货币，参与这一资产类别的人数也在增长。
当然，加密货币交易——或者股票交易——并不是让员工呆在家里的唯一因素。Novoselsky还提到了这样一个事实，即许多学校仍未恢复全职、亲自授课的状态，以及一些人在制定迁往城市的计划时仍坚持目前的工作。
还有一些美国人决定再也不回去工作了。
“有整整一代人早早地离开了劳动力市场。在新冠肺炎之前，我们看到五代劳动力，现在看到即将退休的一代人说，‘我就不参加了，’”Novoselsky说。
她说，对员工的需求使凯业必达上的招聘信息达到历史最高水平。雇主不只是用更高的工资来吸引工人。他们比以往任何时候都更愿意对那些想转行的人进行再培训。
在凯业必达招聘网的调查中，88%的招聘经理表示，他们会招聘那些有很强软技能的候选人，并会给他们进行职业特定培训。而在两年前，这一比例仅为62%，他们从未聘用过不具备必备技能的求职者。
这是由必要性驱动的：“招聘职位的最大候选人实际上是换工作的人，那些现在已经有工作的人在寻找另一种机会，”Novoselsky说。
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