美国消费者新闻与商业频道(CNBC)周五(12月3日)最新撰文称，预计美国11月份的就业增长将非常强劲，在目前劳动力市场极其紧张之际，雇主可能会继续提高工资，以吸引和留住劳动力。除了就业人数变动以及薪资数据之外，投资者还将密切关注劳动力参与率数据。
美国劳工部定于香港时间周五21:30公布11月非农就业报告。根据道琼斯，经济学家预计，美国上个月新增就业岗位57.3万个，高于10月份的53.1万个。失业率预计将从4.6%下降到4.5%，美国11月平均每小时工资月率料上升0.4%，年率料攀升5.0%。
Grant Thornton首席经济学家Diane Swonk表示：“看起来这是一个非常好的月份，我们将看看能否维持下去，可能会出现一些回调，这在对奥密克戎变异毒株存在担忧的情况下是很自然的。但目前，我们仍在度过一个令人难以置信的月份，尤其是对旅游和旅游业而言。”
美国就业数据将是美联储12月14日和15日会议的重要内容。本周早些时候，美联储主席鲍威尔(Jerome Powell)表示，美联储可能加快缩减每月1,200亿美元的债券购买计划，该计划是美联储在疫情期间为提振经济而实施的。他说，美联储将在12月的会议上讨论加速缩减购债的问题。
充分就业是美联储的双重使命之一，因此分析师将密切关注11月报告中的劳动力参与率，看它是否会上升。这个指标指的是有工作或正在积极寻找工作的合格劳动力的百分比，10月份为61.6%。
Swonk预计，美国11月份新增就业岗位75万个，远高于预期，她预计失业率将降至4.4%。
(截图来源：CNBC)
Swonk说，工资增长应该是稳定的，因为面对亚马逊和其他加薪的雇主的需求，雇主试图吸引工人。
她说：“就业市场很火爆，需求的激增是我们从未见过的。这是一个需求激增与供应受限相冲突的就业市场。”她指出，根据在线求职网站Indeed的数据，与2020年2月相比，职位空缺增加了55%。
11月份工资可能全面上涨。Swonk说：“我们将在低端市场看到增长，但高端专业服务确实很火热。”
Wilmington Trust首席分析师Luke Tilley预计招聘趋势强劲，并将持续下去。
Tilley说:“我们预计未来12个月平均每月有50万个就业机会，但随着病毒和不同行业的起起落落，会有波动。”
美国劳工部周四称，截至11月27日当周，美国初请失业金人数增加了2.8万人，达到22.2万人。上周的数据被下调至19.4万人。最新就业市场数据好于市场预期，分析师预计初请失业金人数约为24万人。
周三公布的ADP全美就业报告显示，11月份企业就业人数增加53.4万人，10月份修正为增加57万人。接受彭博调查的经济学家预期中值为增加52.5万人。
美国非农就业报告可能会影响美联储的利率立场。道明证券驻纽约资深外汇分析师Mazen Issa表示，如果非农数据如市场预期般非常强劲，可能再次确认美元的走势。
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