临时被裁退工人被重新雇用，将继续促进美国劳动力市场在未来几个月复苏，但高盛预计将近四分之一的此类裁员将成为永久性裁员。
在疫情大流行的最初几个月，雇主解雇了超过2200万名员工。这个惊人的数字尚存一线希望：大多数裁员被归为临时性的。有超过1800万人在4月被分类为暂时性失业，是有记录以来的最高值。
当各州经济开始重新开放时，许多员工被重新雇用，这推动了劳动力市场在5月、6月和7月的反弹。目前仍有超过920万名失业者处于临时裁退状态，“劳动力市场似乎准备在今年晚些时候获得额外的大幅就业增长，”高盛经济学家Joseph Briggs周五在一份研究报告中写道。
在某种程度上，数目惊人的暂时性被裁员工可能是劳动力市场复苏的推动力。这些员工往往面临更好的招聘前景，而且向永久性失业的转换仍然相对较低。实际上，高盛预计，重新雇用将占到他们预期的今年晚些时候560万净就业增长的很大一部分。
然而，“其他模式表明，临时失业工人的再就业前景在7月份开始恶化，”Briggs写道。高盛目前预计，将近四分之一的临时裁员将变为永久性的。这些人中约有200万可能直到2021年仍然处于失业状态。
虽然从暂时到永久性裁员的转化速度仍然保持历史低位，但从6月到7月这一数字几乎翻了一番，高盛预计，随着财政支持和薪资保护计划的枯竭，这一数字将进一步增加。
与此同时，芝加哥大学国家舆论研究中心的调查数据表明，劳动者对他们会回到原来的工作岗位持越来越悲观的态度。Briggs写道：
“总体而言，这些模式表明，临时解雇的工人将在2020年剩余时间内促进劳动力市场的复苏，但随着离岗时间的增加，他们将逐渐转化为永久性失业。”
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