周三晚间，美国7月JOLTS职位空缺指标出炉。数据显示，7月季调后的职位空缺数量增加了74.9万个，总数达到了1093.4万个，连续第5个月创造新高。
作为耶伦时代就备受关注的就业数据，这串创纪录的数字意味着，今年每个月的空缺职位都在增加，过去7个月可能增加了超过420万个，为史上最长连增。在某种程度上，美国民众的就业意愿依然较低，相对于美国企业来说，招工方面仍然压力山大。
▲美国7月职位空缺再创新高
据悉，实际数据意味着空缺职位(1093.4万个)比失业的美国人口多出破纪录的223.2万人。目前每个职位空缺对应的失业人口数大幅低于1，在去年疫情爆发初期的4月，这一数值高达创纪录的4.6。这说明岗位间的供需依然处于极度不平衡的状态。
据统计，美国7月份的就业人数为670万人，其中零售业、耐用品制造业及教育服务业的就业人数均有不同程度的减少。同时，许多行业都出现了空缺职位增加的情况，其中医疗保健和社会援助、金融和保险、住宿和食品服务行业增加最多。
▲实际空缺职位数比失业人口多出200多万
此外，7月自主离职人数，比6月增加了10.3万人，创下历史第二高水平397.7万，仅低于今年4月的399.2万。其中，批发贸易、州和地方政府教育的自主离职人数增加，运输、仓储和公用事业、联邦政府的自主离职人数下降。
自主离职人数通常被视为就业市场信心的晴雨表。而当前自主离职人数远远高于疫情前的水平，表明劳动力市场的过热恐尚未接近尾声。
不过本周一开始，美国将有超过700万失业的美国人失去所有失业救济金。此外还有300万工人将失去额外300美元的州失业救济金。随着美国经济重新开放，数百万劳动者可能会重返职场，回补大量空缺职位。前提是变异毒株不会再度大规模扩散，令经济再度停摆。
▲本周开始美国将有700万人失去失业救济金
如果劳动力长期不足，将会导致薪资大幅上升，从而引起通胀上涨。那么后期可能会影响美联储调整货币政策。因此劳动力市场的状况，很大程度上还是会左右市场对于美联储政策的预期，毕竟“充分就业”仍然是美联储的“小目标”之一。
2021.9.10
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