2月份的美国经济可能以健康的速度增加了就业岗位，工资涨幅也很强劲。
2月就业报告将于北京时间3月4日21：30发布，这是美联储在3月15日和16日开会前考虑的最后一个月度就业数据。外界普遍预计，美联储将在此次会议上加息，这是自2018年以来的首次加息。
道琼斯的数据显示，经济学家预计2月份将新增44万个就业岗位。相比之下，1月份这一数字为46.7万。据道琼斯(Dow Jones)的数据，预计工资将同比增长0.5%或5.8%，失业率预计将降至3.9%，下降0.1个百分点。
美国银行全球经济主管Ethan Harris表示:“劳动力市场紧缩的速度相当快，而且工资的强劲增长还看不到尽头。”“劳动力市场仍然会非常紧张……我们猜测全年工资涨幅将保持在6%左右。”1月份工资同比增长5.68%。
美联储的双重使命是充分就业和物价稳定。美联储正在实现其就业目标，但预计将通过一系列加息来对抗不断上升的通货膨胀。预计第一次加息将在3月份加息25个基点，然后在今年内再加息多达6个基点。
Harris说：“对美联储来说，这只是让他们保持在正轨上。”
经济学家们正在密切关注工资水平，因为通货膨胀正在升温，而且随着俄罗斯入侵乌克兰后油价最近大幅上涨，预计通货膨胀率还会更高。1月份消费者价格指数(cpi)同比上涨7.5%，预计下周公布的2月份cpi还会更高。
有人担心，如果工资涨幅过大，就会开始引发工资和价格的螺旋式上升。
但工资上涨是经济增长的推动力，因为它可以支持消费者。巴克莱首席美国经济学家Michael Gapen表示，他原本预计美国家庭本季将从储蓄中提取资金以支持消费，但工资上涨可能会减轻对储蓄的冲击。
“这将来自劳动力市场的收入，而不仅仅是下降，”他说。“你希望劳动力市场能够带来稳定的收入增长。”
经济学家表示，就业增长可能来自多个行业。预计在休闲和食宿方面将有所收获。
如下图：美国就业总量与2020年2月疫情前水平的差异
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