美国劳工部周三(9月8日)报道，7月份该部门的职位空缺和劳动力流动调查数据(JOLTS)显示，美国7月份有1093万个职位空缺，远高于FactSet预期的990万和6月份的1018万。美国的职位空缺在7月份升至历史新高。
(图源：INSIDER)
从行业的角度来看，医疗保健和社会援助领域的空缺职位增加最多，增加了294,000个职位空缺。金融保险板块新增11.6万个，比率从3.8%上升至5.8%。住宿餐饮板块紧随其后，该领域在Covid-19大流行期间遭受的损失最大。数据显示，随着经济全面重新开放，服务业公司急于重新招聘。随着病例数下降和居家封锁限制在整个夏季逆转，这些企业在努力恢复重启，为劳动力市场提供大量就业机会。该行业职位空缺从10.2%跃升至10.7%。政府部门职位空缺也大幅增加，从4.2%增至4.6%，增加近100,000个职位空缺。从区域来看，尽管受到新的Covid-19病例的打击最严重，但南方的职位空缺率仍然最高，为7.1%，比6月份增加了226,000个。东北地区的比率从6.2%上升到7%。
富国银行的分析师指出：“来自JOLTS报告的最新数据表明，7月底的职位空缺再次攀升至历史新高。劳动力市场比传统衡量指标所显示的更为紧俏。7月份，每个职位空缺的失业人数从0.93降至0.79，低于上一个周期的任何时候。相对于失业率，自愿离职的工人比例也仍然较高。虽然美联储可能会在非农报告之后对劳动力市场的近期前景感到担忧，但从许多方面来看，劳动力需求市场仍然非常强劲。”
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