近期，多位美联储官员亮相讲话，芝加哥联储主席埃文斯是最新一位，与其他暗示至少9月宣布taper的同僚不一样，埃文斯表示，希望在缩减购债之前看到“更多”就业报告。
当地时间周二(8月10日)，芝加哥联储主席埃文斯(Charles Evans)表示，目前的通胀飙升不应促使美联储过早收紧货币政策，因为在做出任何改变之前，还需要几个月的劳动力数据，以及更加确定物价上涨速度将继续高于美联储2%目标。
“我们正在取得进展……我们正在朝着这一目标前进——美联储开始削减每月1200亿美元的债券购买，并最终提高利率，”埃文斯在与记者的在线会议上说。
埃文斯称，“今年晚些时候”可能会达到“缩减购债规模”的指标，因预期就业增长将持续强劲。
但与他的一些同事认为美联储应该很快开始放缓债券购买的观点不同，埃文斯仍然强烈认为，目前的价格飙升是暂时的，美联储应该积极履行其实现最大就业的承诺。
关于大流行后时代何时重新设定货币政策的争论，已使美联储官员产生分歧，今年余下的三次政策会议可能会加剧这种分歧。
许多政策制定者担心目前的高通胀风险变得更加根深蒂固，埃文斯等人则认为，随着经济逐步恢复运行，通胀将自行消退。
一些人担心美联储月度债券购买计划可能会增加不可持续的资产价值，另一些人则认为复苏尚未完全完成，需要央行的全套支持措施再持续一段时间。
埃文斯表示，他希望看到“更多”月度就业报告，然后才会觉得已经取得足够进展，开始缩减为帮助经济渡过疫情而实施的紧急计划。
“每个人都在猜测9月、11月、12月和明年1月”可能是开始削减债券购买的日期，埃文斯说，“我不认为分歧双方的一次会议会产生重要影响。”
他说，更重要的是，美联储要坚持去年采取的新框架，并证明它在实现最大就业和实现2%的长期平均通胀率方面是认真的——这弥补了多年来被认为过低的通胀率。
这意味着未来几年内通胀率将超过2%，2021年将算是其中之一。
美联储观察到的通胀年率目前在3.5%左右，这一速度“确实给家庭和企业带来了挑战，”埃文斯说。
但他也怀疑这种情况能否持续下去。尽管他的一些同事预计明年通胀率将保持在3%或以上，但埃文斯表示，他预计通胀率将恢复到接近2%的水平——这是保持货币政策和信贷宽松的理由。
联储再次将自己的信誉押在推高就业率上，并在此过程中冒着允许通胀上升的风险。
在承诺了这个目标之后，“我们不应该因为有人对通胀感到紧张，就先发制人地终止劳动力市场的强劲改善，”埃文斯说，“如果我们宣称取得了平均通胀2%的胜利，然后在2023年发现自己的通胀率约为1.8%，我会非常遗憾……这将对我们的长期框架构成挑战。”
展望未来，“就业将会很好，”埃文斯说，正如他的一些同事预测的那样，“通胀在未来几年的表现，将不得不与过去10年的表现有所不同”，才有理由最早在明年加息。
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