9月份非农就业报告的五大要点
据华尔街日报报道，美国劳工部(Labor Department)周二发布的数据显示9月份非农就业人数增加148,000人，失业率小幅降至7.2%。经济学家仍在研读，以下是本次报告的五大要点∶
1)核心没变∶9月份新增就业人数没有达到经济学家预期，但与上个月相比变化不大。令人沮丧的就业低增长趋势没有改变。过去一年美国平均每月新增就业人数185,000人，9月份数据基本符合这一水平。7月份新增就业数据被向下修正，8月份数据被向上修正。但总的来看，几乎没有证据能证明招聘放缓或是加速。
2)求职者信心不足∶失业率降至经济复苏以来的最低水平，原因也很正常∶就业人数增加，失业人数减少。衡量失业和不充分就业的其他指标均有所改善。但这并没有增强求职者的信心。劳动力增长速度甚至没有赶上人口增速，进入就业市场寻找工作的人数实际上减少。(重返就业市场寻找工作的人数增加，但增幅较小。)那些因不相信存在工作机会而放弃找工作的人，即所谓“灰心气”的工人人数同比上升。9月份失业人口中离开劳动力市场的人数多过找到工作的人数，这是连续第41个月出现这样的情况。事实上，找到工作的求职者比例在9月份出现下降。
3)企业信心不足∶ 当月不仅招聘活动疲弱，报告基本上也没有显示企业将继续扩大招聘的迹象。企业没有要求现有雇员延长工作时间或进行更多加班，以上两项指标都可能是雇主需要在未来数月扩大招聘的迹象。临时员工增加了20,000名，这可能是需求增长的迹象，但也可能体现了企业不愿招募正式员工的谨慎情绪。
4)但就业质量似乎有所改善∶近年新增就业岗位集中在低薪行业，令人们担忧美国不仅新增就业数量太少，而且增长出现在了错误的领域。9月份数据基本没有扭转这一趋势，但有一些令人鼓舞的迹象。9月份平均时薪较8月份增加3美分，较上年同期增加49美分。虽然算不上强劲增长，但比复苏早些时候的情况要好。全职就业人数连续第三个月增加，兼职就业人数下降。新增就业岗位更加平均地分布在各个行业，薪酬通常较高的建筑业、耐用品制造业、专业和商业服务业均出现就业增长。
5)最后一份不受干扰的报告∶9月份非农就业报告虽然喜忧参半，但它却是今后几个月所能得到的最纯粹的就业报告。政府关门对10月就业数据收集造成影响，其可靠性或将降低。此外，政府关门还迫使数十万员工临时离开工作岗位，这可能导致10月份数据看上去不如基本面，而11月的数据会强于基本面。也就是说，可能直到明年1月份我们才能看到一份不受干扰的就业报告。
